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岗位职责
1、协助总裁制定集团战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标,分解处理事务性工作;
2、协助总裁起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
3、在经营计划、制度执行、文件管理、企业运作等方面向总裁提供具体可行的建议;
4、协助督促各部门贯彻落实各项工作任务的执行情况;
5、协调相关项目的管理工作,并跟进各专项工作的实施进度及情况;
6、协助总裁对各职能部门进行管理、协调内部各部门关系及事务处理;
7、组织主持召开跨部门协调会议,总裁办工作会议等重要性会议,负责对总裁指令、公司重大决策、重要会议决议及相关重要事项跟踪督办、检查等管理工作,及时反馈督办结果;
8、负责制定落实总裁办工作计划和部门内部管理;
9、负责公司管理体系建设和高层事务管理工作;
10、负责总裁办其他相关工作。
任职要求
1、年龄要求:30岁左右
2、学历要求:本科及以上
3、专业要求:企业管理、新闻、法律、软件研发等相关专业
4、经验要求:10年以上大中型企业办公室管理工作经验,熟悉流程制度编撰
5、其他要求:具备较强的人际沟通能力和语言表达能力; 具备良好的文字表达能力,文笔流畅,能独立起草、撰写各类文件;亲和力和人格魅力强,具备优秀的团队管理和领导力;能够承受较大的工作压力;责任意识强,处事踏实,思维敏捷,性格开朗;外联及组织协调能力强。



联系人:中健健康人力资源部;简历请发送至:hr@guo-chuang.net


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